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为深入践行“开门教育” ，推动党群效劳下沉一线 ，近日 ，鑫顺矿业党委专职副书记、职工董事、工会主席张必忠带队到青羊矿业开展“夏送清凉”慰问运动及专项事情调研 。
调研组抵达矿区后 ，张必忠首先向奋战在高温一线的职工发放防暑降温物资 ，详细了解他们的事情生活状况 ，认真听取下层意见建议 。他勉励职工要坚守初心使命 ，立足岗位建功立业 ，为公司高质量生长孝敬更大力量 。随后 ，调研组一行到上方家山矿段、尾矿库、充填站、选矿车间等生产区域展开调研 ，现场催促矿区生产建设、汛期宁静生产和值班值守等情况 。张必忠强调 ，目今已进入汛期要害阶段 ，必须树立“时时放不下”的责任感紧迫感 ，把责任细分到单位、把力量发动到一线、把隐患排查到末端、把物资包管到点位 ，严格执行24小时值班制度 ，扎实开展隐患动态排查治理 ，细化应预案 ，确保物资储备和应急力量到位 。同时 ，要扎实推进高标准矿山建设 ，加大宁静培训投入 ，夯实高质量生长基础 。
越日 ，张必忠重点调研青羊矿业职工生活区 ，实地观察职工之家、宿舍、食堂等设施运行情况 ，并组织召开中层干部及职工代表座谈会 。在观察现场和听取座谈交流意见后 ，他对下一步事情提出具体要求 。要深化作风建设 ，以中央八项划定精神学习教育为抓手 ，领悟一体抓实学习研讨、抓严问题查摆、抓牢集中整治、抓好开门教育 ，严格落实“五严禁”要求 ，重点整治违规吃喝问题 。要强化党建引领 ，发挥党组织把偏向、管阵势、保落实作用 ，推动下层党组织标准化建设 ，增进党建与生产经营同频共振 。要聚焦民生改善 ，主入耳取一线职工心声诉求 ，对标公司生长趋势 ，逐步实施民生包管工程 ，系统优化办公生活设施升级革新 ，着力打造更温暖的职工之家 ，以党建引领群团高质量生长 。要坚持“开门搞教育” ，通过深入调研摸实情、听民意 ，把解决职工急难愁盼问题作为检验事情效果的重要标准 。
青羊矿业总经理粟兴虎、党总支书记张学飞及相关职能部分卖力人划分陪同调研 。
