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谢志远 ，和地矿业党支部书记、副总经理 ，作为集团第一次党代会代表中来自下层一线的同志 ，始终扎根稀土生产最前沿 ，以“党建领航、科创驱动、严管宁静、情系职工”的实干精神 ，在党建事情、科技立异、供销治理及宁静包管等领域诠释着党员继续 ，让党旗在稀土矿山上高高飘扬 。
党建领航：让红色基因融入生产肌理
“党建做实了就是生产力 。”这是谢志远常挂在嘴边的话 。作为党支部书记 ，他在支部的运动、党的建设方面不遗余力 ，增强思想建设 ，提高党员政治理论水平和政治素养；富厚运动内容 ，营造良好的党建气氛；加大党建事情力度 ，增进党建规范化治理；增强党风廉政建设 ，增强自律意识 。在他的领导下 ，党支部有效提升了凝聚力、战斗力和招呼力 ，党员们在技术攻关、宁静生产等方面发挥了先锋模范作用 ，实现矿山连续多年“零重大宁静事故” 。
科技立异：以技术突破激活生产动能
围绕“科技兴矿”目标 ，谢志远在采矿、选矿全流程推动技术革新 。采矿环节 ，推动建立立异型采剥计划体系 ，通过动态推演调解 ，为数字化采矿筑牢数据基� �；选矿环节 ，主导要害设备升级与工艺优化 ，推动更换部分磁选机、革新圆锥破碎机等 ，助力稀土接纳率多次刷新纪录 ，以技术立异驱动工业效能提升 。上半年 ，公司稀土精矿产量、销售收入等焦点指标均逾额完成进度计划 ，科技立异成为增产提效的“强引擎” 。
供销治理：以精细统筹包管高效运转
在供销领域 ，谢志远积极拓展上下游渠道 ，优化供销全流程治理 。通过精准对接需求、科学调配资源 ，包管了生产所需物资的实时供应 ，同时流通产品销售路径 ，为公司生产经营的稳定运转提供有力支撑 。
宁静包管：以严管实控筑牢生长底线
谢志远坚持“宁静第一、预防为主”原则 ，全力推动宁静事情落地 。完善宁静制度体系 ，修订多项宁静治理相关制度；开展多场宁静专项培训 ，笼罩大宗一线职工 ，提升全员宁静素质；精准排查隐患 ，聚焦要害领域开展多次内部巡查及迎检 ，整改多项隐患 ，严查“三违”行为 。推进绿色治理 ，完成大面积生态修复 ，投用尾矿浓缩系统 ，显著提升尾矿浓度 。组织多场应急演练 ，优化应急预案 ，实行双地值班及网格化包保 ，备足应急物资 。完成宁静生产许可证扩产取证 ，确保合规运营 。
职工眷注：用“真情感”营造“暖气氛”
“矿山要生长 ，职工是基础 。”谢志远推动公司改善福利待遇 ，实施中晚班津贴和交通补贴政策 ，升级职工运动中心设施 ，增设健身房、台球室等文体设施 。富厚文化生活 ，举办文艺晚会、节日慰问、运动会等运动 ，增强团队凝聚力 。优化生活情况 ，革新食堂和租用宿舍 ，提升员工满意度 。
履职感悟：把初心写在稀土矿山上
“稀土作为国家战略性资源 ，我们不但要‘挖得出’ ，更要‘用得好’ 。”身为省365速发国际投资集团第一次党代会代表 ，谢志远始终铭记领导“党员干部要做矿山脊梁”的嘱托 。
谈及未来 ，他眼神坚定：“将以党代会精神为指引 ，加速推进‘资源节约型、情况友好型矿山’建设 ，领导团队在稀土工业链高质量生长中再立新功！”（通讯员：陈彤）
